همانطور که صنعت فناوری اطلاعات به سرعت در حال تحول است، اظهارات مارک بنیوف، مدیر عامل Salesforce، مبنی بر اینکه این شرکت در سال ۲۰۲۵ هیچ مهندسی را استخدام نخواهد کرد، به دلیل افزایش ۳۰ درصدی بهره‌وری مهندسی ناشی از هوش مصنوعی، موجی از نگرانی را در میان مهندسان ایجاد کرد. بسیاری از رسانه‌ها این موضوع را به‌عنوان نشانه‌ای از پایان دوران مهندسان انسانی ارزیابی کردند، اما واقعیت این است که ما شاهد یک تحول اساسی در حوزه مهندسی هستیم.

به گزارش گارتنر، هوش مصنوعی عامل تسهیل‌کننده (agentic AI) به‌عنوان بزرگ‌ترین روند فناوری در سال جاری معرفی شده است. این شرکت پیش‌بینی می‌کند تا سال ۲۰۲۸، ۳۳ درصد از نرم‌افزارهای سازمانی شامل هوش مصنوعی عامل تسهیل‌کننده خواهند بود. این رقم نشان‌دهنده یک پذیرش تدریجی است و نه جایگزینی کلی. در واقع، ریسک اصلی، از دست دادن شغل به دلیل هوش مصنوعی نیست، بلکه عدم توانایی مهندسان در انطباق با تغییرات و پیشرفت‌های جدید است.

واقعیت موجود در صنعت فناوری نشان‌دهنده تقاضای فزاینده‌ای برای مهندسان با تخصص در هوش مصنوعی است. شرکت‌های خدمات حرفه‌ای به‌طور فعال مشغول جذب مهندسان با تجربه در هوش مصنوعی تولیدی هستند و شرکت‌های فناوری به‌سرعت مشاغل جدیدی را برای پیاده‌سازی هوش مصنوعی ایجاد می‌کنند. بازار برای متخصصانی که قادر به بهره‌برداری مؤثر از ابزارهای هوش مصنوعی هستند، به شدت رقابتی شده است.

در حالی که ادعاها در خصوص افزایش بهره‌وری ناشی از هوش مصنوعی ممکن است بر مبنای پیشرفت‌های واقعی باشند، اینگونه اعلام‌ها غالباً تحت تأثیر فشار سرمایه‌گذاران برای بهبود سودآوری قرار دارند. بسیاری از شرکت‌ها به خوبی از روایت‌سازی استفاده می‌کنند تا خود را به‌عنوان رهبران هوش مصنوعی در سازمان‌ها معرفی کنند، استراتژی‌ای که با انتظارات بازار هم‌راستا است.

رابطه بین هوش مصنوعی و مهندسی در چهار جنبه کلیدی در حال تحول است که هر یک قابلیت خاصی را به مهارت‌های انسانی اضافه می‌کند و جایشان را نمی‌گیرد. هوش مصنوعی در تسهیل خلاصه‌سازی دانش، تحلیل الگوهای موجود در کد و سیستم‌ها و پیشنهاد بهینه‌سازی‌ها بسیار بااستعداد است. این مزیت‌ها به مهندسان کمک می‌کند تا تصمیمات سریع‌تر و مطمئن‌تری اتخاذ کنند.

تبدیل کد بین زبان‌ها و ایجاد محتواهای جدید مانند مستندات و معماری سیستم‌ها، همچنین از دیگر قابلیت‌های هوش مصنوعی است که به مهندسان کمک می‌کند تا افق‌های تازه‌ای را کشف کنند. در صنایع مختلف مانند بهداشت و درمان و داروسازی، هوش مصنوعی بهینه‌سازی‌های قابل توجهی در روش‌های کاری فراهم کرده است.

در نهایت، رابطه بین مهندسان و سیستم‌های هوش مصنوعی به سمتی هدایت می‌شود که به‌جای تلقی آن‌ها به‌عنوان ابزار، به‌عنوان همکارانی با نقش‌های مشترک دیده شوند. مهندسان با درک نیازها، تصمیمات اخلاقی و ترجمه خواسته‌های انسانی به راه‌حل‌های فناورانه همچنان نقش کلیدی خود را حفظ خواهند کرد. این مشارکت بین خلاقیت انسانی و هوش مصنوعی می‌تواند به حل مسائلی که تا کنون با آن‌ها برخورد نکرده‌ایم، منجر شود و این خود نشانه‌ای از فرصت‌ها و چالش‌های جدیدی است که فناوری‌های نوین به وجود می‌آورند.

مشاور دیجیتال هوشمند

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

اسکرول به بالا