آینده کار در زمان واقعی بازتعریف میشود؛ برندن فودی در TechCrunch Disrupt 2025 درباره نقش هوش مصنوعی در استخدام صحبت میکند
آینده کار دیگر در افق نیست؛ همین حالا در حال بازتعریف است. در بخش AI Stage کنفرانس TechCrunch Disrupt 2025، برندن فودی، همبنیانگذار و مدیرعامل Mercor، به بررسی عمیق نحوه تغییر نه تنها شیوه انجام کار، بلکه «چه کسانی اجازه کار کردن مییابند» توسط هوش مصنوعی خواهد پرداخت. این جلسه برای مدیران استخدام، رهبران استارتاپ و سازمانهای بزرگ که دنبال بازنگری در فرآیند جذب و توسعه نیروی انسانی هستند، اهمیت بالایی دارد.
چرا این سخنرانی اهمیت دارد؟
Mercor که پشتوانههایی مانند پیتر تیل و جک دورسی دارد، در مدت تنها ۱۷ ماه از درآمد تقریبی ۱ دلار به نرخ درآمد سالانه ۵۰۰ میلیون دلار رسیده است؛ رشدی چشمگیر که نشاندهنده شتاب تحول در بازار کار مبتنی بر هوش مصنوعی است. فودی در این نشست نمونههایی عملی از بهکارگیری هوش مصنوعی برای تطبیق شرکتها با استعدادهای فنی برجسته ارائه میدهد و تجربیات تیمش در ایجاد مدل استخدام توزیعشده (distributed hiring) را شرح خواهد داد.
محورهای اصلی نشست
– دسترسی به استعدادها: چگونه هوش مصنوعی میتواند منابع جدید استعداد را آشکار کند و بازارهای جغرافیایی را بیمعنی کند.
– بهبود لولههای استخدام: اتوماسیون و هوش مصنوعی چگونه فرآیندهای جذب را سریعتر، دقیقتر و مقیاسپذیرتر میکنند.
– تیمهای تقویتشده با هوش مصنوعی: ترکیب توانمندی انسانی و هوش ماشینی برای افزایش بهرهوری و نوآوری.
– حذف تعصبات در استخدام: روشهای مبتنی بر داده برای کاهش سوگیریها و انتخاب عادلانهتر کاندیداها.
– ارتقای مهارت (upskilling): چرا توانمندسازی نیروی کار فعلی به یک ضرورت استراتژیک در اقتصاد جهانی امروز تبدیل شده است.
چه کسانی باید این جلسه را ببینند؟
این سخنرانی مخصوص مدیران منابع انسانی، CTOها، مدیران محصول، رهبران استارتاپ و همه کسانی است که مسئول جذب نیروی فنی، طراحی فرآیندهای استخدام یا ارتقای مهارت تیمهای خود هستند. دیدگاههای ارائهشده میتواند به بازطراحی استراتژیهای استخدام، کاهش هزینههای جذب و ایجاد نیروی کار آماده برای آینده کمک کند.
جزئیات و ثبتنام
TechCrunch Disrupt 2025 به مناسبت بیستمین سالگرد خود برگزار میشود و جلسات AI Stage بین ۲۷ تا ۲۹ اکتبر ۲۰۲۵ برگزار خواهد شد. برای بهرهمندی از تخفیف ثبتنام تا سقف ۶۶۸ دلار، فرصت ثبتنام تا ساعت ۱۱:۵۹ شبِ ۲۶ سپتامبر به وقت PT را از دست ندهید.
جمعبندی
نشست برندن فودی فرصتی است برای درک چگونگی بازتعریف فرآیندهای استخدام و مدیریت استعدادها توسط هوش مصنوعی. اگر میخواهید استراتژی نیروی انسانیتان را با واقعیتهای نوین بازار کار همگام کنید، این جلسه را از دست ندهید.