یوناس ادلر و الکساندر پریتزل گوگل را برای پیوستن به آنتروپیک ترک کردند؛ ادامه‌ی موج خروج نخبگان هوش مصنوعی

بر اساس گزارش بلومبرگ، یوناس ادلر و الکساندر پریتزل، دو تن از پژوهشگران برجستهٔ حوزهٔ هوش مصنوعی که نقش کلیدی در توسعهٔ مدل Gemini گوگل داشته‌اند، این شرکت را ترک و به شرکت آنتروپیک (Anthropic) پیوسته‌اند. تک‌کرانچ نیز برای دریافت واکنش گوگل با این شرکت تماس گرفته است.

خروج این دو پژوهشگر در ادامهٔ موجی از جدایی‌های اخیر در اکوسیستم هوش مصنوعی رخ می‌دهد. هفتهٔ گذشته نوآم شازر، پژوهشگر نامدار هوش مصنوعی که از سال ۲۰۰۰ در گوگل حضور داشت (به جز سه سالی که روی استارتاپ جنجالی Character.AI کار می‌کرد)، اعلام کرد گوگل را برای پیوستن به اوپن‌اِی‌آی ترک می‌کند. شازر پیش‌تر با بازگشت به گوگل در پروژهٔ Gemini نقش‌آفرینی کرده بود و ورود او به گوگل بخشی از خرید-اِکویل این استارتاپ به ارزش تقریبی ۲.۷ میلیارد دلار گزارش شده است.

همچنین جان جامپر، مدیر گوگل دیپ‌مایند (Google DeepMind) که همراه با دیمیس هسابیس در سال ۲۰۲۴ به خاطر دستاوردهای مرتبط با AlphaFold — سامانه‌ای که ساختار سه‌بعدی پروتئین‌ها را از توالی اسیدهای آمینه پیش‌بینی می‌کند — برندهٔ جایزهٔ نوبل شیمی بودند، اخیراً اعلام کرد که به آنتروپیک می‌پیوندد. این جابجایی‌ها به‌ویژه از این منظر اهمیت دارند که هم آنتروپیک و هم اوپن‌اِی‌آی در مسیر ورود به بازار عمومی (عرضهٔ اولیهٔ سهام یا IPO) قرار دارند و این شرایط فرصت مناسبی برای جذب استعدادهای برتر با وعدهٔ سهام و مشارکت مالی فراهم می‌آورد.

نگاه تحلیلگران: پیامدها برای گوگل و رقابت در هوش مصنوعی
تحولات اخیر نشان‌دهندهٔ رقابت شدید شرکت‌های بزرگ فناوری برای جذب افراد کلیدی در حوزهٔ یادگیری ماشین و مدل‌های زبانی بزرگ است. از دست دادن چند پژوهشگر اثرگذار می‌تواند بر سرعت توسعهٔ محصولات استراتژیک مانند Gemini تأثیر بگذارد و گوگل را وادار کند تا سیاست‌های نگهداری استعدادها، بسته‌های انگیزشی و ساختارهای داخلی تحقیقاتی خود را بازبینی کند. از سوی دیگر، تقویت تیم‌های تحقیقاتی آنتروپیک و اوپن‌اِی‌آی احتمالاً به افزایش نوآوری و شتاب در محصولات تجاری این شرکت‌ها منجر خواهد شد.

جمع‌بندی
خروج یوناس ادلر و الکساندر پریتزل از گوگل و پیوستن‌شان به آنتروپیک، در کنار جدایی‌های اخیر افراد کلیدی دیگر، روندی نگران‌کننده اما قابل‌پیش‌بینی را در بازار نیروی انسانی هوش مصنوعی نشان می‌دهد؛ روندی که تحت تأثیر برنامه‌های عرضهٔ عمومی سهام و رقابت فضایی برای جذب نخبگان شکل گرفته است. ادامهٔ این تحرکات می‌تواند تعادل رقابتی در صنعت هوش مصنوعی و مسیر توسعهٔ فناوری‌های پیشرفته را در ماه‌ها و سال‌های آینده تغییر دهد.

بهبود و تغییر تصویر با هوش مصنوعی

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

اسکرول به بالا