رشد سریع هوش مصنوعی دستمزد کارگران ساخت مراکز داده را تا 30 درصد افزایش داد
جنبش گسترده توسعه مراکز داده که زیرساختهای مدلهای بزرگ هوش مصنوعی را تأمین میکنند، به یک فرصت شغلی و مالی بیسابقه برای کارگران ساختمانی تبدیل شده است. گزارش والاستریت ژورنال نشان میدهد افرادی که به ساخت و تجهیز این مراکز وارد شدهاند، بهطور متوسط 25 تا 30 درصد بیشتر از مشاغل قبلی خود درآمد کسب میکنند و در مواردی این افزایش بسیار بیشتر بوده است.
نمونههای عینی افزایش دستمزد
– دیموند چمبلیس، که کسبوکار کوچک گچکاری خود در کلمبوس اوهایو را رها کرد، اکنون بهعنوان سرپرست در یک سایت مرکز داده فعالیت میکند و با مدیریت حدود 200 نیروی کار، بیش از 100,000 دلار در سال درآمد دارد. او میگوید: «هر روز که به سر کار میروم برایم باورکردنی نیست.»
– در اورگن، مارک بنر که بهعنوان متخصص ایمنی الکتریکی کار میکند، حدود 225,000 دلار در سال درآمد دارد.
– اندرو میسون، برقکار و مدیر نیروی کار در شش مرکز داده در ویرجینیا شمالی، بیش از 200,000 دلار در سال دریافت میکند.
مزایا و مشوقهای فراتر از حقوق پایه
شرکتها علاوه بر افزایش مستقیم حقوق، مشوقهای متنوعی ارائه میدهند که جذابیت شغل در پروژههای مرکز داده را افزایش دادهاند؛ از جمله چادرهای گرم برای استراحت، ناهار رایگان، پاداشهای انگیزشی روزانه، و حتی فرصتهای مدیریت پروژه بهصورت دورکاری. در برخی سایتها پرداخت انگیزشی روزانه 100 دلار نیز برای کارکنان در نظر گرفته شده که جمعشدن این مبالغ میتواند تفاوت چشمگیری ایجاد کند.
علت نیاز شدید به نیروی کار ماهر
تقاضا برای نیروی کار ماهر در پی رقابت غولهای فناوری مانند آمازون، گوگل و مایکروسافت برای ساخت صدها مرکز داده جدید رشد چشمگیری یافته است. همزمان، کمبود نیروی کار ماهر در صنعت ساختوساز به یک چالش تبدیل شده است؛ انجمن پیمانکاران و سازندگان (Associated Builders and Contractors) کمبود حدود 439,000 نیروی ماهر را گزارش کرده است که فشار بر دستمزدها و شرایط کاری را افزایشی میکند.
پیامدها و فرصتها
افزایش دستمزدها و مزایا میتواند گرایش به ورود به صنعت ساخت و تجهیز مراکز داده را تقویت کند و راه را برای برنامههای آموزشی، دورههای فنی و همکاری با کالجهای محلی هموار سازد. از سوی دیگر، شرکتها برای جذب و حفظ نیروی کار ماهر باید بستههای تشویقی متنوع و شرایط کاری امن و منظم فراهم کنند. برای کارگران فنی، این وضعیت فرصتی است برای ارتقای مهارتها در حوزههایی مانند نصب و نگهداری سیستمهای برقی، سرمایش و زیرساختهای شبکه که در مراکز داده اهمیت ویژهای دارند.
نتیجهگیری
روند فعلی نشان میدهد توسعه زیرساختهای مورد نیاز هوش مصنوعی نهتنها تولید و پردازش داده را متحول میکند، بلکه بازار کار در بخش ساختوساز و مهندسی را نیز دگرگون کرده است. در حالی که تقاضا برای مراکز داده همچنان بالا است، توجه به آموزش نیروی کار و بهبود شرایط کاری برای پایدارسازی این رشد ضروری خواهد بود.