همزمان با ظهور سال جدیدی برای هوش مصنوعی، روند تازه‌ای در حال شکل‌گیری است: استارتاپ‌هایی که ابزارها و تجهیزات مورد نیاز برای ساخت نیروی کار رباتیک را به کارفرمایان ارائه می‌دهند. مانی مدینا، که به عنوان بنیان‌گذار و مدیر عامل سابق شرکت اتوماسیون فروش با ارزش ۴.۴ میلیارد دلار به نام Outreach شناخته می‌شود، یکی از این استارتاپ‌های نوظهور را با نام Paid راه‌اندازی کرده است. این شرکت به جای تولید عوامل هوش مصنوعی، یک پلتفرم ارائه می‌دهد که تضمین می‌کند این عوامل به صورت سودآوری پرداخت شوند.
Paid به تازگی اعلام کرده است که در یک سرمایه‌گذاری اولیه ۱۰ میلیون یورویی (حدود ۱۱ میلیون دلار) از EQT Ventures، Sequoia و GTMFund جذب سرمایه کرده است. مدینا به این ایده پس از گفتگو با ده‌ها استارتاپ در حوزه پلتفرم‌های عامل دست یافت. در این گفتگوها، یک مشکل مشترک به وجود آمد: بسیاری از شرکت‌ها نمی‌دانستند چگونه باید برای خدمات خود قیمت‌گذاری کنند. ایده Paid بر این مبناست که روش‌های قدیمی قیمت‌گذاری برای نرم‌افزارها دیگر مناسب عوامل هوش مصنوعی نیستند.
شرکت‌هایی که توسعه‌دهنده عوامل هوش مصنوعی هستند نمی‌توانند بر اساس تعداد کاربران یا میزان استفاده، مانند نرم‌افزارهای سنتی، هزینه‌ها را محاسبه کنند. چون به نظر مدینا، اگر عوامل به درستی عمل کنند، باعث می‌شوند که یک نیروی انسانی، وظایف متعددی را کنترل کند یا حتی عوامل به طور خودکار و بدون نیاز به نظارت انسانی کار خود را انجام دهند.
پلتفرم Paid به استارتاپ‌ها اجازه می‌دهد تا با استفاده از مدل‌های قیمت‌گذاری ثابت یا متغیر، حاشیه سود مناسبی را تعیین کنند و همزمان خروجی کار عوامل را ردیابی کنند، تا سرمایه‌گذاری‌های خود را موجه سازند. این سیستم برای استارتاپ‌هایی مانند Logic.app، 11x، VidLab7، Artisan و HappyRobot در دسترس است.
مدینا تأکید دارد که عوامل هوش مصنوعی می‌توانند وظایف انسانی را جابجا کنند، نه تمام یک شغل، بلکه تمامی نقش‌های مشخص را. او همچنین از هوش مصنوعی برای ساختن این استارتاپ جدید بهره برده و با دو مهندس، تمامی پلتفرم را در مدت یک ماه ایجاد کرده است. مدینا تجربه زیادی در ساخت شرکت از صفر دارد. او در لندن مستقر است و همچنان بر روی تخته مدیران Outreach حضور دارد.