استارتاپ برچسب‌گذاری داده‌ها، Scale AI، تصمیم به اخراج ۲۰۰ کارمند خود گرفته که معادل ۱۴ درصد از کل نیروی انسانی این شرکت است. همچنین، این استارتاپ ارتباط خود با ۵۰۰ پیمانکار جهانی را قطع کرده است. به نقل از بلومبرگ، این تصمیم تنها یک ماه پس از آن صورت می‌گیرد که متا، CEO Scale AI را در یک معامله ۱۴.۳ میلیارد دلاری به خدمت گرفت.
در یادداشتی که بلومبرگ به آن دسترسی یافته، جیسون دروگه، CEO موقت Scale AI، به کارمندان اعلام کرد که این شرکت در رشد سریع بخش اصلی برچسب‌گذاری داده‌ها به اشتباه پیش رفته است؛ بخشی که به AI Labs داده‌های برچسب‌گذاری شده و ساختاریافته را برای آموزش مدل‌های هوش مصنوعی تأمین می‌کند. دروگه در این یادداشت تأکید کرد که Scale AI به زودی نیروی انسانی خود را در واحدهای فروش به سازمان‌ها و دولت‌ها تقویت خواهد کرد.
تشابهاتی با سایر استارتاپ‌های هوش مصنوعی وجود دارد که به دلیل استخدام معکوس دچار تغییر مسیر شده‌اند؛ مانند Inflection. به نظر می‌رسد که Scale AI نیز اکنون نیاز دارد تا از حوزه‌ای که به شهرت رسیده است، تغییر جهت دهد. با توجه به سرمایه‌گذاری متا، چندین مشتری بزرگ داده Scale AI ارتباط خود را با این استارتاپ قطع کرده‌اند.
این تغییرات در میدان رقابت هوش مصنوعی نشان‌دهنده چالش‌های بزرگی است که استارتاپ‌ها در پی تحولات سریع فناوری با آن مواجه می‌شوند و بررسی دقیق‌تر وضعیت این شرکت می‌تواند بینش‌های مهمی درباره آینده صنعت هوش مصنوعی به ما بدهد.